安全責(zé)任人離職后還有責(zé)任嗎？

有些企業(yè)會(huì)設(shè)立一個(gè)安全責(zé)任人的崗位，安全責(zé)任人往往需要對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)來(lái)進(jìn)行負(fù)責(zé)，例如說(shuō)企業(yè)的一些消防安全，那么安全責(zé)任人如果離職以后還有責(zé)任嗎?接下來(lái)為大家?guī)?lái)安全責(zé)任人離職后還有責(zé)任嗎的詳細(xì)知識(shí)，希望能夠幫助到大家。

一、安全責(zé)任人離職后還有責(zé)任嗎

沒(méi)有責(zé)任。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，安全責(zé)任人離職后，由新的單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任本單位的消防安全責(zé)任人，原負(fù)責(zé)人不再承擔(dān)消防安全責(zé)任。

二、消防安全評(píng)估的分類

1、按評(píng)估客體的性質(zhì)可以分為建筑物的消防安全評(píng)估、單位消防管理制度的評(píng)估、單位消防設(shè)施設(shè)備情況評(píng)估、人員消防安全知識(shí)技能評(píng)估等及部分，具體在針對(duì)單位評(píng)估情況時(shí)選擇，一般都會(huì)進(jìn)行整體評(píng)估。這樣才能真正的給出符合單位實(shí)際情況的評(píng)估結(jié)果，其報(bào)告書和解決方案才能真正起到作用。

2、按評(píng)估場(chǎng)所的不同可以分為社會(huì)單位消防安全評(píng)估、工礦企業(yè)消防安全評(píng)估、機(jī)關(guān)事業(yè)團(tuán)體消防安全評(píng)估、公眾聚集場(chǎng)所消防安全評(píng)估等。不同場(chǎng)所其消防安全特點(diǎn)不同，消防安全評(píng)估工作其側(cè)重點(diǎn)也不同。

3、按評(píng)估對(duì)象的重要性或者火災(zāi)后果的不同，可以分為一般社會(huì)單位評(píng)估和火災(zāi)高危單位評(píng)估。

三、消防安全評(píng)估方法有哪些

1、對(duì)照規(guī)范評(píng)定：依據(jù)現(xiàn)行的消防法律法規(guī)和技術(shù)條文，逐項(xiàng)檢查評(píng)估對(duì)象是否符合要求。

2、邏輯分析法：代表方法一為事故樹(shù)法，采用演繹分析的方法。運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)遠(yuǎn)離對(duì)火災(zāi)的原因和結(jié)果開(kāi)展邏輯分析，使用布爾邏輯門組成樹(shù)枝狀圖標(biāo)講可能出現(xiàn)的事件用邏輯系統(tǒng)聯(lián)系成整體，逐層向下演繹。

3、另一種為事件樹(shù)法即事件樹(shù)分析法，它是一種按事故發(fā)展的時(shí)間順序由初始事件開(kāi)始推論可能的后果，從而進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法。這種方法將系統(tǒng)可能發(fā)生的某種事故與導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因之間的邏輯關(guān)系用一種稱為事件樹(shù)的樹(shù)形圖表示，通過(guò)對(duì)事件樹(shù)的定性與定量分析，找失事故發(fā)生的主要原因，為確定安全對(duì)策提供可靠依據(jù)，以達(dá)到猜測(cè)與預(yù)防事故發(fā)生的目的。

4、綜合評(píng)價(jià)方法：以統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)建立評(píng)估對(duì)象的影響因素集，并確定它們影響程度的等級(jí)和權(quán)重再進(jìn)行分析計(jì)算。通過(guò)系統(tǒng)工程的方法考察各系統(tǒng)組成要素的相互作用，做出對(duì)整個(gè)評(píng)估對(duì)象的消防安全性能評(píng)價(jià)。

5、火災(zāi)?；姆椒ǎ核鸭驮u(píng)估對(duì)象可能的火災(zāi)影響因素，按照最不利條件設(shè)置火災(zāi)場(chǎng)景進(jìn)行火災(zāi)場(chǎng)景模擬、延期蔓延模擬、人員疏散模擬等工作，獲得類似于火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的資料。

以上就是關(guān)于安全責(zé)任人離職后還有責(zé)任嗎的相關(guān)內(nèi)容，如果安全責(zé)任離職以后，只要是跟安全責(zé)任無(wú)關(guān)的一些安全問(wèn)題，往往就不需要有責(zé)任。